Obecnie poszukujemy osób na następujące stanowiska:
Miejsce pracy: 23-230 Trzydnik Duży; Rzeczyca Ziemiańska 225A
Liczba etatów: 40
Opis stanowiska:
- sortowanie odpadów na poszczególne frakcje,
- dbałość o właściwe wykorzystanie i stan techniczny powierzonego mienia (narzędzia, maszyny, towar, materiały eksploatacyjne itp.),
- raportowanie.
Wymagania:
- mile widziana praca na podobnym stanowisku,
- umiejętność szybkiego i efektywnego uczenia się,
- sumienność, zaangażowanie i dyspozycyjność.
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie lub o pracę, na pełen etat,
- system trzyzmianowy,
- atrakcyjne zarobki.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres praca@akpol.colub kontakt telefoniczny +48 690 090 216
Przyjmujemy do pracy osoby z grupą inwalidzką.
Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest AKPOL Adam Kuś, Rzeczyca Ziemiańska 225A, 23-230 Trzydnik Duży. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: biuro@akpol.co. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Miejsce pracy: 23-230 Trzydnik Duży; Rzeczyca Ziemiańska 225A
Liczba etatów: 3
Opis stanowiska:
- obsługa wytłaczarki produkującej regranulat,
- prowadzenie prac związanych z nadzorem nad produkcją,
- odpowiedzialność za jakość produktu,
- obsługa wózka widłowego,
- dbałość o właściwe wykorzystanie i stan techniczny powierzonego mienia (narzędzia, maszyny, towar, materiały eksploatacyjne, itp.)
- raportowanie.
Wymagania:
- wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie kierunkowe,
- ogólna wiedza z zakresu mechaniki i budowy maszyn,
- predyspozycje do pracy przy maszynach,
- umiejętność szybkiego i efektywnego rozwiązywania problemów,
- sumienność, zaangażowanie i dyspozycyjność.
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie lub o pracę, na pełen etat,
- system czterobrygadowy,
- atrakcyjne zarobki.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres praca@akpol.co lub kontakt telefoniczny +48 690 090 216
Przyjmujemy do pracy osoby z grupą inwalidzką.
Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest AKPOL Adam Kuś, Rzeczyca Ziemiańska 225A, 23-230 Trzydnik Duży. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: biuro@akpol.co. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Miejsce pracy: 23-230 Trzydnik Duży; Rzeczyca Ziemiańska 225A
Liczba etatów: 2
Opis stanowiska:
- obsługa wózka widłowego,
- obsługa mobilnych urządzeń magazynowych,
- przygotowywanie towaru do wydania wg. zamówień,
- załadunki i rozładunki towarów,
- prowadzenie ewidencji magazynowej,
- dbałość o właściwe wykorzystanie i stan techniczny powierzonego mienia (narzędzia, maszyny, towar, materiały eksploatacyjne, itp.).
Wymagania:
- uprawnienia operatora wózka widłowego (warunek konieczny),
- doświadczenie w pracy w magazynie,
- sumienność, zaangażowanie i dyspozycyjność,
- umiejętność pracy zespołowej.
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie lub o pracę, na pełen etat,
- atrakcyjne zarobki.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres praca@akpol.co lub kontakt telefoniczny +48 690 090 216
Przyjmujemy do pracy osoby z grupą inwalidzką.
Prosimy o dopisanie klauzuli:
Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest AKPOL Adam Kuś, Rzeczyca Ziemiańska 225A, 23-230 Trzydnik Duży. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: biuro@akpol.co. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Miejsce pracy: 23-230 Trzydnik Duży; Rzeczyca Ziemiańska 225A
Zadania:
- nadzór i naprawa maszyn produkcyjnych,
- bieżący serwis wózków widłowych,
Wymagania:
- prawo jazdy B,
- doświadczenie na podobnym stanowisku,
- dobra sprawność fizyczna
- zaangażowanie i motywacja do pracy
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, na pełen etat,
- atrakcyjne zarobki.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres praca@akpol.co lub kontakt telefoniczny +48 690 090 216
Przyjmujemy do pracy osoby z grupą inwalidzką.
Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest AKPOL Adam Kuś, Rzeczyca Ziemiańska 225A, 23-230 Trzydnik Duży. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: biuro@akpol.co. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Miejsce pracy: 23-230 Trzydnik Duży; Rzeczyca Ziemiańska 225A
Zadania:
- napawanie noży do młynów,
- pomoc przy pracach związanych z utrzymaniem ruchu,
Wymagania:
- prawo jazdy B,
- doświadczenie na podobnym stanowisku,
- dobra sprawność fizyczna
- zaangażowanie i motywacja do pracy
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, na pełen etat,
- atrakcyjne zarobki.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres praca@akpol.co lub kontakt telefoniczny +48 690 090 216
Przyjmujemy do pracy osoby z grupą inwalidzką.
Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest AKPOL Adam Kuś, Rzeczyca Ziemiańska 225A, 23-230 Trzydnik Duży. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: biuro@akpol.co. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Miejsce pracy: 23-230 Trzydnik Duży; Rzeczyca Ziemiańska 225A
Opis stanowiska:
- obsługa wózka widłowego,
- obsługa mobilnych urządzeń magazynowych,
- przygotowywanie towaru do wydania wg. zamówień,
- załadunki i rozładunki towarów,
- dbałość o właściwe wykorzystanie i stan techniczny powierzonego mienia (narzędzia, maszyny, towar, materiały eksploatacyjne, itp.).
Wymagania:
- uprawnienia operatora wózka widłowego (warunek konieczny),
- doświadczenie w pracy z wózkami widłowymi,
- sumienność, zaangażowanie i dyspozycyjność,
- umiejętność pracy zespołowej.
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie lub o pracę, na pełen etat,
- atrakcyjne zarobki.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres praca@akpol.co lub kontakt telefoniczny +48 690 090 216
Przyjmujemy do pracy osoby z grupą inwalidzką.
Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest AKPOL Adam Kuś, Rzeczyca Ziemiańska 225A, 23-230 Trzydnik Duży. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: biuro@akpol.co. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Miejsce pracy: 23-230 Trzydnik Duży; Rzeczyca Ziemiańska 225A
Opis stanowiska:
- utrzymanie sprawności elektrycznej maszyn w zakładzie,
Wymagania:
- aktualne wszystkie badania i uprawnienia,
- umiejętność czytania schematów elektrycznych,
- umiejętność modernizacji szaf elektrycznych,
- doświadczenie w pracy z wózkami widłowymi,
- sumienność, zaangażowanie i dyspozycyjność,
- umiejętność pracy zespołowej.
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie lub o pracę, na pełen etat,
- atrakcyjne zarobki.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres praca@akpol.co lub kontakt telefoniczny +48 690 090 216
Przyjmujemy do pracy osoby z grupą inwalidzką.
Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest AKPOL Adam Kuś, Rzeczyca Ziemiańska 225A, 23-230 Trzydnik Duży. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: biuro@akpol.co. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Miejsce pracy: 23-230 Trzydnik Duży; Rzeczyca Ziemiańska 225A
Wymagania:
-
doświadczenie w pracy na produkcji (preferowane w branży recyklingu/tworzyw sztucznych)
-
uprawnienia na wózek widłowy
-
wykształcenie średnie techniczne
-
gotowość pracy w systemie zmianowym
-
umiejętności techniczne niezbędne do obsługi nowoczesnych maszyn produkcyjnych
-
personel wysoko wykwalifikowany – nie
Planowany zakres obowiązków:
-
Obsługa maszyn produkcyjnych tj. linii do sortowania tworzyw sztucznych
-
praca w obszarze produkcji przy obsłudze nowoczesnych maszyn
-
kontrola procesu produkcyjnego, kontrola jakości produkowanego produktu
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, na pełen etat,
- atrakcyjne zarobki.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres praca@akpol.co lub kontakt telefoniczny +48 690 090 216
Przyjmujemy do pracy osoby z grupą inwalidzką.
Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest AKPOL Adam Kuś, Rzeczyca Ziemiańska 225A, 23-230 Trzydnik Duży. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: biuro@akpol.co. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
W związku z realizacją projektu nr POPW.01.03.01-06/0008-15-00 pt. „Wdrożenie ekologicznej technologii produkcji regranulatu APCG PE wykorzystującej tworzywa sztuczne pozyskane z recyklingu” informujemy, iż rozpoczęliśmy rekrutację na poniższe stanowiska:
Operator maszyn do recyklingu – 1 stanowisko
Wymagania:
– doświadczenie min. 2 lata w pracy na produkcji (preferowane w branży recyklingu)
– uprawnienia na wózek widłowy spalinowy
– wykształcenie średnie techniczne
– gotowość do pracy w systemie zmianowym
– umiejętności techniczne niezbędne do obsługi nowoczesnych maszyn produkcyjnych
Zakres obowiązków na stanowisku:
– obsługa maszyn produkcyjnych
– praca w obszarze produkcji przy obsłudze nowoczesnych maszyn
– kontrola procesu produkcyjnego
– kontrola jakości produkowanego produktu
Operator linii do regranulacji odpadów z tworzyw sztucznych – 1 stanowisko
Wymagania:
– doświadczenie min. 2 lata w pracy na produkcji (preferowane w branży recyklingu)
– uprawnienia na wózek widłowy spalinowy
– wykształcenie średnie techniczne
– gotowość do pracy w systemie zmianowym
– umiejętności techniczne niezbędne do obsługi nowoczesnych maszyn produkcyjnych
Zakres obowiązków na stanowisku:
– obsługa maszyn produkcyjnych
– praca w obszarze produkcji przy obsłudze nowoczesnych maszyn
– kontrola procesu produkcyjnego
– kontrola jakości produkowanego produktu
Magazynier – 1 stanowisko
Wymagania:
– doświadczenie min. 2 lata w pracy na magazynie (preferowane w branży recyklingu)
– uprawnienia na wózek widłowy spalinowy
– wykształcenie średnie techniczne
– gotowość do pracy w systemie zmianowym
Zakres obowiązków na stanowisku:
– obsługa wózków widłowych
– obsługa urządzeń technicznych
– kontrola procesów magazynowych
– prowadzenie dokumentacji magazynowej
Sortowacz surowców wtórnych – 2 stanowiska.
Wymagania:
– doświadczenie min. 2 lata w pracy na produkcji (preferowane w branży recyklingu)
– wykształcenie średnie techniczne
– gotowość do pracy w systemie zmianowym
– umiejętności techniczne niezbędne do obsługi nowoczesnych maszyn
Zakres obowiązków na stanowisku:
– praca w obszarze sortowania przy obsłudze nowoczesnych maszyn
– kontrola procesu sortowania
Informacja dodatkowa:
Rekrutacja na nowe stanowiska pracy będzie zgodna z zasadą równości szans i niedyskryminacji w tym osób z niepełnosprawnościami zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1303/2013 z dnia 17 grudnia 2013 roku (art.7) oraz Wytycznymi w zakresie zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasady równości szans kobiet i mężczyzn w ramach funduszy unijnych na lata 2014-2020. Dokonując zatrudnienia Firma kierować się będzie zasadą poszanowania wartości prezentowanych przez potencjalnych pracowników. Nowe osoby będą zatrudniane w odpowiednich proporcjach, aby zasada równości kobiet i mężczyzn była bezwzględnie przestrzegana. Polityka doboru zespołu będzie wpływać na podniesienie świadomości w zakresie korzyści jakie płyną z niedyskryminacji i spójnego społeczeństwa, co zagwarantuje równe szanse obu płci.
Dołącz do naszego zespołu
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres praca@akpol.co lub kontakt telefoniczny +48 690 090 216