Praca

Miejsce pracy: 23-230 Trzydnik Duży; Rzeczyca Ziemiańska 225A

Liczba etatów: 40

Opis stanowiska:

• sortowanie odpadów na poszczególne frakcje,
• dbałość o właściwe wykorzystanie i stan techniczny powierzonego mienia (narzędzia, maszyny, towar, materiały eksploatacyjne itp.),
• raportowanie.

Wymagania:

• mile widziana praca na podobnym stanowisku,
• umiejętność szybkiego i efektywnego uczenia się,
• sumienność, zaangażowanie i dyspozycyjność.

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie lub o pracę, na pełen etat,
• system trzyzmianowy,
• atrakcyjne zarobki.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres praca@akpol.colub kontakt telefoniczny +48 690 090 216

Przyjmujemy do pracy osoby z grupą inwalidzką.

Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest AKPOL Adam Kuś, Rzeczyca Ziemiańska 225A, 23-230 Trzydnik Duży. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: biuro@akpol.co. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Miejsce pracy: 23-230 Trzydnik Duży; Rzeczyca Ziemiańska 225A

Liczba etatów: 3

Opis stanowiska:

• obsługa wytłaczarki produkującej regranulat,
• prowadzenie prac związanych z nadzorem nad produkcją,
• odpowiedzialność za jakość produktu,
• obsługa wózka widłowego,
• dbałość o właściwe wykorzystanie i stan techniczny powierzonego mienia (narzędzia, maszyny, towar, materiały eksploatacyjne, itp.)
• raportowanie.

Wymagania:

• wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie kierunkowe,
• ogólna wiedza z zakresu mechaniki i budowy maszyn,
• predyspozycje do pracy przy maszynach,
• umiejętność szybkiego i efektywnego rozwiązywania problemów,
• sumienność, zaangażowanie i dyspozycyjność.

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie lub o pracę, na pełen etat,
• system czterobrygadowy,
• atrakcyjne zarobki.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres praca@akpol.co lub kontakt telefoniczny +48 690 090 216

Przyjmujemy do pracy osoby z grupą inwalidzką.

Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest AKPOL Adam Kuś, Rzeczyca Ziemiańska 225A, 23-230 Trzydnik Duży. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: biuro@akpol.co. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Miejsce pracy: 23-230 Trzydnik Duży; Rzeczyca Ziemiańska 225A

Liczba etatów: 2

Opis stanowiska:

• obsługa wózka widłowego,
• obsługa mobilnych urządzeń magazynowych,
• przygotowywanie towaru do wydania wg. zamówień,
• załadunki i rozładunki towarów,
• prowadzenie ewidencji magazynowej,
• dbałość o właściwe wykorzystanie i stan techniczny powierzonego mienia (narzędzia, maszyny, towar, materiały eksploatacyjne, itp.).

Wymagania:

• uprawnienia operatora wózka widłowego (warunek konieczny),
• doświadczenie w pracy w magazynie,
• sumienność, zaangażowanie i dyspozycyjność,
• umiejętność pracy zespołowej.

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie lub o pracę, na pełen etat,
• atrakcyjne zarobki.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres praca@akpol.co lub kontakt telefoniczny +48 690 090 216

Przyjmujemy do pracy osoby z grupą inwalidzką.

Prosimy o dopisanie klauzuli:

Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest AKPOL Adam Kuś, Rzeczyca Ziemiańska 225A, 23-230 Trzydnik Duży. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: biuro@akpol.co. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Miejsce pracy: 23-230 Trzydnik Duży; Rzeczyca Ziemiańska 225A

Zadania:

• nadzór i naprawa maszyn produkcyjnych,
• bieżący serwis wózków widłowych,

Wymagania:

• prawo jazdy B,
• doświadczenie na podobnym stanowisku,
• dobra sprawność fizyczna
• zaangażowanie i motywacja do pracy

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, na pełen etat,
• atrakcyjne zarobki.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres praca@akpol.co lub kontakt telefoniczny +48 690 090 216

Przyjmujemy do pracy osoby z grupą inwalidzką.

Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest AKPOL Adam Kuś, Rzeczyca Ziemiańska 225A, 23-230 Trzydnik Duży. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: biuro@akpol.co. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Miejsce pracy: 23-230 Trzydnik Duży; Rzeczyca Ziemiańska 225A

Zadania:

• napawanie noży do młynów,
• pomoc przy pracach związanych z utrzymaniem ruchu,

Wymagania:

• prawo jazdy B,
• doświadczenie na podobnym stanowisku,
• dobra sprawność fizyczna
• zaangażowanie i motywacja do pracy

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, na pełen etat,
• atrakcyjne zarobki.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres praca@akpol.co lub kontakt telefoniczny +48 690 090 216

Przyjmujemy do pracy osoby z grupą inwalidzką.

Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest AKPOL Adam Kuś, Rzeczyca Ziemiańska 225A, 23-230 Trzydnik Duży. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: biuro@akpol.co. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Miejsce pracy: 23-230 Trzydnik Duży; Rzeczyca Ziemiańska 225A

Opis stanowiska:

• obsługa wózka widłowego,
• obsługa mobilnych urządzeń magazynowych,
• przygotowywanie towaru do wydania wg. zamówień,
• załadunki i rozładunki towarów,
• dbałość o właściwe wykorzystanie i stan techniczny powierzonego mienia (narzędzia, maszyny, towar, materiały eksploatacyjne, itp.).

Wymagania:

• uprawnienia operatora wózka widłowego (warunek konieczny),
• doświadczenie w pracy z wózkami widłowymi,
• sumienność, zaangażowanie i dyspozycyjność,
• umiejętność pracy zespołowej.

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie lub o pracę, na pełen etat,
• atrakcyjne zarobki.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres praca@akpol.co lub kontakt telefoniczny +48 690 090 216

Przyjmujemy do pracy osoby z grupą inwalidzką.

Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest AKPOL Adam Kuś, Rzeczyca Ziemiańska 225A, 23-230 Trzydnik Duży. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: biuro@akpol.co. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Miejsce pracy: 23-230 Trzydnik Duży; Rzeczyca Ziemiańska 225A

Opis stanowiska:

• utrzymanie sprawności elektrycznej maszyn w zakładzie,

Wymagania:

• aktualne wszystkie badania i uprawnienia,
• umiejętność czytania schematów elektrycznych,
• umiejętność modernizacji szaf elektrycznych,
• doświadczenie w pracy z wózkami widłowymi,
• sumienność, zaangażowanie i dyspozycyjność,
• umiejętność pracy zespołowej.

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie lub o pracę, na pełen etat,
• atrakcyjne zarobki.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres praca@akpol.co lub kontakt telefoniczny +48 690 090 216

Przyjmujemy do pracy osoby z grupą inwalidzką.

Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest AKPOL Adam Kuś, Rzeczyca Ziemiańska 225A, 23-230 Trzydnik Duży. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: biuro@akpol.co. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Miejsce pracy: 23-230 Trzydnik Duży; Rzeczyca Ziemiańska 225A

Wymagania:

• doświadczenie w pracy na produkcji (preferowane w branży recyklingu/tworzyw sztucznych)

• uprawnienia na wózek widłowy

• wykształcenie średnie techniczne

• gotowość pracy w systemie zmianowym

• umiejętności techniczne niezbędne do obsługi nowoczesnych maszyn produkcyjnych

• personel wysoko wykwalifikowany – nie

Planowany zakres obowiązków:

• Obsługa maszyn produkcyjnych tj. linii do sortowania tworzyw sztucznych

• praca w obszarze produkcji przy obsłudze nowoczesnych maszyn

• kontrola procesu produkcyjnego, kontrola jakości produkowanego produktu

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, na pełen etat,
• atrakcyjne zarobki.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres praca@akpol.co lub kontakt telefoniczny +48 690 090 216

Przyjmujemy do pracy osoby z grupą inwalidzką.

Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest AKPOL Adam Kuś, Rzeczyca Ziemiańska 225A, 23-230 Trzydnik Duży. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: biuro@akpol.co. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

W związku z realizacją projektu nr POPW.01.03.01-06/0008-15-00 pt. „Wdrożenie ekologicznej technologii produkcji regranulatu APCG PE wykorzystującej tworzywa sztuczne pozyskane z recyklingu” informujemy, iż rozpoczęliśmy rekrutację na poniższe stanowiska:
Operator maszyn do recyklingu – 1 stanowisko
Wymagania:
– doświadczenie min. 2 lata w pracy na produkcji (preferowane w branży recyklingu)
– uprawnienia na wózek widłowy spalinowy
– wykształcenie średnie techniczne
– gotowość do pracy w systemie zmianowym
– umiejętności techniczne niezbędne do obsługi nowoczesnych maszyn produkcyjnych

Zakres obowiązków na stanowisku:
– obsługa maszyn produkcyjnych
– praca w obszarze produkcji przy obsłudze nowoczesnych maszyn
– kontrola procesu produkcyjnego
– kontrola jakości produkowanego produktu

Operator linii do regranulacji odpadów z tworzyw sztucznych – 1 stanowisko

Wymagania:
– doświadczenie min. 2 lata w pracy na produkcji (preferowane w branży recyklingu)
– uprawnienia na wózek widłowy spalinowy
– wykształcenie średnie techniczne
– gotowość do pracy w systemie zmianowym
– umiejętności techniczne niezbędne do obsługi nowoczesnych maszyn produkcyjnych

Zakres obowiązków na stanowisku:
– obsługa maszyn produkcyjnych
– praca w obszarze produkcji przy obsłudze nowoczesnych maszyn
– kontrola procesu produkcyjnego
– kontrola jakości produkowanego produktu

Magazynier – 1 stanowisko

Wymagania:
– doświadczenie min. 2 lata w pracy na magazynie (preferowane w branży recyklingu)
– uprawnienia na wózek widłowy spalinowy
– wykształcenie średnie techniczne
– gotowość do pracy w systemie zmianowym

Zakres obowiązków na stanowisku:

– obsługa wózków widłowych
– obsługa urządzeń technicznych
– kontrola procesów magazynowych
– prowadzenie dokumentacji magazynowej

Sortowacz surowców wtórnych – 2 stanowiska.

Wymagania:
– doświadczenie min. 2 lata w pracy na produkcji (preferowane w branży recyklingu)
– wykształcenie średnie techniczne
– gotowość do pracy w systemie zmianowym
– umiejętności techniczne niezbędne do obsługi nowoczesnych maszyn

Zakres obowiązków na stanowisku:
– praca w obszarze sortowania przy obsłudze nowoczesnych maszyn
– kontrola procesu sortowania

Informacja dodatkowa:
Rekrutacja na nowe stanowiska pracy będzie zgodna z zasadą równości szans i niedyskryminacji w tym osób z niepełnosprawnościami zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1303/2013 z dnia 17 grudnia 2013 roku (art.7) oraz Wytycznymi w zakresie zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasady równości szans kobiet i mężczyzn w ramach funduszy unijnych na lata 2014-2020. Dokonując zatrudnienia Firma kierować się będzie zasadą poszanowania wartości prezentowanych przez potencjalnych pracowników. Nowe osoby będą zatrudniane w odpowiednich proporcjach, aby zasada równości kobiet i mężczyzn była bezwzględnie przestrzegana. Polityka doboru zespołu będzie wpływać na podniesienie świadomości w zakresie korzyści jakie płyną z niedyskryminacji i spójnego społeczeństwa, co zagwarantuje równe szanse obu płci.